Elaborazione Buste paghe

Elaborazione Buste paghe

Elaborazione Buste paghe

Elaborazione Buste paghe

Offriamo efficienza, ottimizzazione dei costi e sicurezza nell' elaborazione paghe e contributi.
Riduzione dei costi, semplificazione nella gestione del personale e servizi personalizzati: questi sono i principali vantaggi che offriamo a tutti i nostri clienti che si affidano a noi per l'elaborazione delle loro buste paghe.

La corretta gestione delle retribuzioni del personale, rappresenta un onere rilevante per l’impresa e un diritto fondamentale da tutelare, per il soggetto dipendente. Esternalizzare il servizio di elaborazione delle paghe significa, per l'azienda ottenere diversi vantaggi:
  • Riduzioen dei costi di gestione
  • Regolarità nei pagamenti nei confronti del fisco
  • Precisione nella gestione delle paghe
  • Tutela del datore di lavoro
  • Competenze di livello
  • Ottimizzazione dei costi aziendali
  • Ottimizzazione dei cicli operativi
  • Ottimizzazione delle risorse umane
  • Risparmio economico in generale
  • Aggiornamento continuo sulle normative
I nostri vantaggi sono molteplici, ognuno di esso ci permette di affacciarci sul mercato con una offerta competitiva e di qualità pur mantenendo alto il livello qualitativo del nostro servizio. Siamo per tanto in grando di offrire una gestione del personale ed elaborazione paghe sicura e precisa, anche grazie al supporto costante del nostri Consulenti del Lavoro.

Offriamo un servizio completo e qualificato per tutte le attività legate al personale: presenze, turni, trasferte, note spese, paghe e contabilizzazione. 

Come funziona l'esternalizzazione dell'elaborazione delle paghe ?


Il servizio in outsourcing è rivolto alle aziende interessate a delegare l’intera gestione del personale, comprende:
  • Analisi situazione e conti
  • Consulenza preventiva
  • Redazione dei contratti
  • Elaborazione delle retribuzioni
  • Verifica e certificazione dei calcoli
  • Elaborazione libro unico del lavoro
  • Effettuazione denunce mensili e annuali
Competenze e aggiornamento continuo sulle varie normative
Il mondo del lavoro e di tutte le varie norme è sempre in continuo cambiamento. Per l’ elaborazione delle buste paga è fondamentale per il nostro studio essere sempre aggiornato sulle varie normative e sulla disciplina che regola tutto il mondo delle retribuzioni, l’assolvimento degli obblighi contributivi e fiscali e di gestione dei rapporti con gli Enti. Essere continuamente aggiornati su tutte queste normative e tematiche ci permette di essere sempre avanti per poter offrire sempre il miglior servizio possibile a tutti i nostri clienti.

Puntualità e precisione nella gestione delle paghe
Il segreto di un ottimo servizio professionale di gestione ed elaborazione delle paghe risiede nella puntualità e precisione nell'elaborazione di tutti i processi relativi a questo servizio.
La tecnologia e un personale altamente qualificato e con esperienza aiuta il nostro studio nel mantere sempre alto il livello e l'efficienza.

Offerta elaborazione paghe

Le procedure di pagamento di un lavoratore dipendente in Italia sono molto complesse e quindi costose per l'azienda stessa per via dei vari obblighi retributivi e fiscali, rapporti con gli enti previdenziali e ridondanza delle informazioni da predisporre e trasmettere alle amministrazioni centrali.

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Risparmio per la tua azienda

Ottimizza e riduci i costi di gestione della tua azienda esternalizzando il servizio

Regolarità e precisione

Grazie alla gestione esterna delle paghe ottieni una regolarità e precisione nei pagamenti

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Etsernalizzando il servizio ti concentri e proteggi il tuo core business aziendale

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Le procedure di pagamento di un lavoratore dipendente in Italia sono molto complesse e quindi costose per l'azienda stessa per via dei vari obblighi retributivi e fiscali, rapporti con gli enti previdenziali e ridondanza delle informazioni da predisporre e trasmettere alle amministrazioni centrali.

Per tutti questi motivi esternalizzare l'elaborazione delle paghe ha notevoli vantaggi.

Vantaggi:

  • Riduci i costi di gestione
  • Regolarità nei pagamenti
  • Precisione nella gestione paghe
  • Tutela del datore di lavoro
  • Competenze di livello

 

  • Ottimizzazione costi
  • Ottimizzazione cicli operativi
  • Ottimizzazione risorse umane
  • Risparmio economico
  • Aggiornamento continuo normative

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